Concientización en ciberseguridad

Un programa anual de formación y simulaciones para las personas de su empresa: qué se enseña a cada público, cuándo se practica y cómo se miden los resultados.

Quiere que las personas de su empresa sepan cuidar la información que manejan

Las políticas de seguridad funcionan cuando las personas las conocen y saben aplicarlas en su trabajo: reconocer un correo sospechoso, cuidar sus claves o reportar un incidente.

Si su empresa tiene o busca ISO/IEC 27001, la norma internacional de seguridad de la información, el control 6.3 de su Anexo A indica que el personal y las partes interesadas pertinentes deben recibir concientización, educación y formación en seguridad de la información, según su puesto, y actualizaciones periódicas de las políticas.

Si su empresa es operador de importancia vital, la Ley 21.663, Ley Marco de Ciberseguridad, le pide contar con programas de capacitación, formación y educación continua de sus trabajadores y colaboradores, que incluyan campañas de ciberhigiene, es decir, de buenas prácticas básicas de seguridad (art. 8, letra h).

Con un programa anual, cada público trabaja los temas de su puesto y su empresa tiene un registro de lo que se hizo y de cómo respondieron las personas.

Qué le entregamos

  • Programa anual de formaciónLos temas, los públicos y el calendario del año, según las políticas y los riesgos de su empresa y el puesto de cada persona.
  • SimulacionesEjercicios que reproducen situaciones reales, como un correo falso que busca engañar (phishing), para practicar cómo reconocerlas y reportarlas.
  • Informe de resultadosQué se hizo en el año, cómo respondieron las personas y qué reforzar en el ciclo siguiente.

Cómo se desarrolla

  1. Revisamos con usted las políticas de seguridad de su empresa, sus riesgos y los públicos: dirección, equipos y personas con funciones críticas.

  2. Armamos el programa del año: temas, formatos y calendario.

  3. Hacemos las sesiones de formación y las simulaciones.

  4. Medimos los resultados y los presentamos a la dirección.

  5. Ajustamos el programa para el ciclo siguiente.

Qué define el alcance

  • Cuántas personas participan y en cuántos grupos.
  • Cuántas sesiones y simulaciones tiene el año.
  • Los formatos: presencial, en línea o ambos.
  • Las normas y leyes que el programa tiene que considerar.

Cómo se contrata

Se contrata a precio cerrado, como un programa anual.

Conversemos sobre las personas de su empresa y lo que necesitan saber.

En 30 minutos revisamos su situación y le proponemos por dónde empezar.

Agende 30 minutos contacto@gradiente.cl Escríbanos y coordinamos una conversación de 30 minutos